Durante a ação, os alunos puderam conhecer de perto o trabalho desenvolvido pela GCM, além de acompanhar demonstrações das atividades e do treinamento dos cães que integram o Canil.

A iniciativa proporcionou um momento de aprendizado, interação e aproximação entre os agentes, os animais e as crianças, reforçando valores como cidadania, respeito e segurança.

O evento teve percursos de corrida de 6 e 12 quilômetros e caminhada de 4 quilômetros, incentivando pessoas de diferentes níveis e preparos a praticarem atividade física e adotarem hábitos mais saudáveis.

Durante a ação, o PAS ofereceu avaliação por bioimpedância aos participantes. O exame é rápido, não invasivo e permite analisar a composição corporal, fornecendo informações sobre os níveis de gordura, massa muscular, água corporal e outros indicadores.

A primeira atividade foi uma roda de conversa sobre “Palavras que doem”, na qual os estudantes compartilharam exemplos de palavras e frases que podem causar tristeza ou sofrimento. Na sequência, dinâmica com folha de papel amassada permitiu aos alunos refletirem sobre como determinadas palavras podem deixar marcas, mesmo após pedido de desculpas. A atividade foi complementada pela produção escrita “Semeando Falas Positivas”, com mensagens que incentivavam comunicação mais acolhedora. Em outro momento, os estudantes participaram de nova roda de conversa sobre a importância de reconhecer e valorizar as qualidades dos colegas, reforçando o uso de palavras de incentivo, carinho e gentileza no cotidiano escolar.

O projeto também contou com a exibição do curta-metragem “Lou”, da Disney, seguida de conversa sobre as percepções e aprendizados dos alunos. A atividade possibilitou discutir temas como empatia, respeito e as consequências das atitudes e da maneira como cada pessoa se relaciona com os demais.

Entre as atividades coletivas, a produção das “Bandeirinhas das Ações Positivas”. Em clima inspirado na Copa do Mundo e na Festa na Roça, os alunos registraram atitudes relacionadas à gentileza, amizade, respeito e cooperação. As produções foram utilizadas na confecção de bandeirinhas e serviram como ponto de partida para reflexão sobre a transformação de palavras positivas em ações concretas. Outra proposta foi a construção do mural “Falas que machucam x Falas que curam”, que apresentou diferentes formas de comunicação diante de situações do cotidiano. Os estudantes observaram como a escolha das palavras pode contribuir tanto para conflitos quanto para relações mais respeitosas e acolhedoras.

No encerramento, a atividade “Eu sou…” convidou os alunos a reconhecerem suas próprias qualidades e características positivas. Cada estudante produziu um cartão, contribuindo para reflexão sobre autoestima, valorização pessoal e respeito às diferenças.

Durante todo o período, os alunos também tiveram acompanhamento semanal por meio de cartões com estrelinhas, utilizados para registrar os dias em que colocaram em prática os comportamentos trabalhados no projeto. Ao final de cada semana aqueles que demonstraram empenho e compromisso receberam uma lembrança como forma de reconhecimento

Com o resultado, Catanduva também aparece entre os destaques da Região Sudeste: ocupa a 25ª posição regional e é o 20º município mais bem colocado do Estado de São Paulo.

O avanço coloca Catanduva à frente de importantes cidades paulistas no ranking geral, como São José do Rio Preto (48º), Limeira (49º), Atibaia (53º), Araraquara (55º), Sorocaba (57º), e Bragança Paulista (66º), entre outras.

Um dos principais destaques está na dimensão Sociedade, em que Catanduva alcançou a 12ª posição nacional, com avanço de 73 lugares em relação ao levantamento anterior. Entre os indicadores que compõem essa área, a cidade também apresentou forte evolução em Qualidade da Saúde, subindo 256 posições e chegando ao 93º lugar nacional. Em Acesso à Educação, Catanduva aparece na 26ª colocação do país.

O Ranking de Competitividade dos Municípios analisa as cidades a partir de 3 dimensões — Instituições, Sociedade e Economia —, 13 pilares e 65 indicadores, considerando aspectos relacionados à qualidade da gestão pública e à qualidade de vida da população. A pesquisa técnica é realizada pela Gove Digital.

A edição de 2026 reforça a evolução de Catanduva em diferentes áreas e coloca o município entre os mais competitivos do país, com destaque ainda maior quando considerado o avanço de 38 posições em apenas um ano.

Os espaços de apoio à maternidade também foram apresentados. No Hospital Padre Albino, o Banco de Leite Humano, com capacidade para armazenar até 80 litros, recebe doações de leite materno e oferece suporte para o armazenamento temporário do leite ordenhado. Já a Sala de Apoio à Amamentação funciona 24 horas por dia, acolhendo mulheres com dificuldades para amamentar ou que precisam levar o bebê ao trabalho durante esse período. A campanha também destacou a Sala de Apoio à Amamentação da UNIFIPA, disponível para colaboradoras e alunas, e promoveu arrecadação de doações para o Banco de Leite Humano do HPA. Outra ação retomada durante o Agosto Dourado foi a divulgação das “Visitas das Gestantes à Maternidade”, iniciativa que permite às futuras mães, também colaboradoras, conhecerem o espaço e receberem orientações.

Fechando o mês de agosto, profissionais que atuam na Fundação compartilharam, em vídeos, suas experiências durante a gestação e o pós-parto vivenciados dentro da instituição. Os depoimentos, produzidos para publicação no LinkedIn e nas redes sociais, mostram, na prática, como o suporte institucional se traduz no dia a dia de quem passou por essa fase.

Foto: Divulgação FPA

A primavera chega sem pedir licença. Depois de dias frios, de árvores que parecem ter esquecido como florescer, a vida começa, silenciosamente, a se movimentar outra vez.

Talvez seja por isso que ela nos toque tanto.

Porque, de alguma maneira, todos nós atravessamos nossos próprios invernos.

Há períodos em que fazemos tudo o que podemos e, ainda assim, não vemos resultados. Plantamos, cuidamos, esperamos… e nada parece acontecer. É quando a ansiedade tenta nos convencer de que estamos atrasados, de que deveríamos estar em outro lugar, vivendo outra história, sendo outra pessoa.

Mas a natureza não tem pressa.

Uma árvore não se culpa porque ainda não floresceu. Ela simplesmente atravessa o tempo que precisa atravessar.

E talvez essa seja uma das maiores aprendizagens que a primavera nos oferece: nem tudo o que está em silêncio está parado.

Existem processos acontecendo dentro de nós que ainda não podem ser vistos. Há raízes se fortalecendo, pensamentos amadurecendo, feridas encontrando novas formas de cicatrizar e versões nossas sendo construídas longe dos olhos dos outros.

Por isso, há momentos em que a vida não nos pede movimento.
Pede entrega.Entrega não é desistência.É reconhecer os limites daquilo que podemos controlar.

É fazer a nossa parte e compreender que existe uma parte da vida que não responde à nossa pressa.

Confiar também não significa saber que tudo acontecerá exatamente como desejamos. Confiar é conseguir permanecer inteiro mesmo diante daquilo que ainda não compreendemos.

É olhar para o caminho e dizer: eu não sei exatamente onde isso vai me levar, mas sei que não preciso controlar cada passo para continuar caminhando.

Talvez você esteja vivendo justamente esse intervalo.

Entre aquilo que terminou e aquilo que ainda não começou.
Entre a certeza que perdeu e a nova certeza que ainda não encontrou.
Entre a semente e a flor.

E esses intervalos podem ser desconfortáveis. Queremos respostas, definições, resultados. Queremos saber quando vai passar, quando vai acontecer, quando finalmente poderemos respirar tranquilos.

Mas algumas coisas não florescem porque foram pressionadas. Florescem porque encontraram tempo, cuidado e condições para existir.

A primavera nos lembra que há uma sabedoria no tempo que não conseguimos acelerar.

Nem todo dia será de flores. Alguns serão de poda. Outros, de espera. Haverá dias de sol e dias de chuva. E tudo isso também faz parte do processo.
Talvez amadurecer seja aprender a não interpretar cada inverno como o fim da nossa história.

Às vezes, é apenas uma estação.

E quando compreendemos isso, começamos a olhar para nós mesmos com menos cobrança e mais respeito. Passamos a reconhecer que chegar até aqui também foi uma conquista. Que sobreviver a determinadas fases exigiu forças que ninguém viu. Que algumas das nossas maiores transformações aconteceram justamente nos períodos em que, por fora, parecia que nada estava acontecendo.

Então, que esta primavera nos encontre disponíveis para recomeçar, mas sem a obrigação de começar tudo de novo.

Que possamos florescer a partir de quem nos tornamos.

Com menos pressa.
Menos comparação.
Menos necessidade de controlar.
E com mais entrega, presença e confiança.

Porque talvez a vida não esteja atrasada.

Talvez ela esteja apenas respeitando o tempo necessário para que aquilo que está sendo construído dentro de nós possa, finalmente, florescer por fora.

E há flores que só nascem depois que aprendemos a confiar no tempo.

Artigo por *Dra Silvia Helena Cardoso do Amaral

Professora, psicopedagoga e psicóloga, Silvia Helena Cardoso do Amaral é pós-graduada em Psicologia Sexual, Neuropsicologia, Psicanálise Clínica, Saúde Mental e Terapia de Casais

Confira a programação:

3 de setembro – Loja do Futuro: Google Meu Negócio
Das 19h às 22h, no Sincomércio.

10 de setembro – Loja do Futuro: WhatsApp Business
Das 19h às 22h, no Sincomércio.

14 de setembro – Desenhista de Moda
Curso de 160 horas, com aulas até 4 de dezembro, das 19h às 22h30, de segunda a quinta-feira. São 20 vagas.

14 de setembro – LIDERE: Gestão de Pessoas e Equipes
Programação em oito encontros, nos dias 14, 15, 16, 17, 28, 29 e 30 de setembro e 1º de outubro, das 18h30 às 22h30.

14 de setembro – NR-10: Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade
Curso de 40 horas, com aulas no período noturno.

15 de setembro – Operador de Empilhadeira
Capacitação programada de 15 a 18 de setembro.

21 de setembro – Fabricação de Tortas Salgadas
Curso de 20 horas, até 29 de setembro, das 8h às 12h.

21 de setembro – Fabricação de Cupcakes e Bolos Caseiros
Curso de 20 horas, até 29 de setembro, das 13h às 17h.

A programação dá continuidade ao trabalho de qualificação profissional desenvolvido durante todo o ano, oferecendo oportunidades tanto para quem busca espaço no mercado de trabalho quanto para quem pretende aperfeiçoar conhecimentos, empreender ou gerar renda.

Mais informações sobre os cursos, inscrições e disponibilidade de vagas podem ser obtidas junto à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego pelo telefone (17) 3531-9795.

A Fundação foi recebida por Mônica Oliveira e Reni Carvalho, funcionárias da APAE de São José do Rio Preto, instituição que opera o Polo Regional e atua no apoio à inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, promovendo ações que ampliam o acesso às oportunidades e fortalecem a inclusão profissional. A iniciativa é realizada pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e integra o Programa Meu Emprego Inclusivo do Governo do Estado de São Paulo.

Entre as ações desenvolvidas pelo programa estão a busca ativa de candidatos com deficiência, mutirões de laudos funcionais, cursos de qualificação, encaminhamento para oportunidades de trabalho e acompanhamento pós colocação, utilizando a metodologia emprego apoiado.

PEI já atua em Catanduva

A parceria já começa a gerar resultados em Catanduva. O PEI já está atuando junto aos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município, fortalecendo a identificação e o atendimento de pessoas com deficiência que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

“A atuação junto aos CRAS permite ampliar o alcance da iniciativa e chegar a pessoas que muitas vezes ainda não tiveram acesso às informações ou aos serviços necessários para iniciar sua trajetória profissional”, disse Débora Maieves, diretora de Recursos Humanos da Fundação.

Ainda segundo Débora, também já estão previstas ações do PEI em Catanduva, com datas programadas para mutirões de laudos funcionais e palestras sobre empregabilidade inclusiva. As atividades deverão envolver a comunidade, profissionais da rede de atendimento e pessoas com deficiência, contribuindo para aproximar os candidatos das oportunidades existentes no mercado de trabalho.

“Os laudos funcionais são importantes para o processo de inclusão profissional, pois auxiliam na identificação das características, habilidades e necessidades de cada pessoa, contribuindo para encaminhamento mais adequado às oportunidades de trabalho. Já as palestras têm como objetivo levar informação e orientação sobre empregabilidade, direitos, acessibilidade e possibilidades de inserção profissional, além de contribuir para a conscientização sobre a importância da inclusão das pessoas com deficiência no ambiente de trabalho”, explica a diretora.

Trabalho em rede fortalece a inclusão

A parceria entre a Fundação Padre Albino e o PEI reforça a importância da atuação integrada entre instituições, serviços públicos e comunidade para promover a inclusão. “Para a Fundação Padre Albino, a parceria representa mais uma oportunidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais inclusiva, ampliando o diálogo com a comunidade e fortalecendo ações que promovam autonomia, cidadania e oportunidades”, acrescentou Débora.

A proposta é que, por meio da atuação conjunta, mais pessoas com deficiência sejam identificadas, orientadas e encaminhadas para oportunidades compatíveis com seus perfis e potencialidades. “A chegada e o fortalecimento das ações do PEI em Catanduva representam, assim, avanço na promoção da inclusão profissional, mostrando que a união entre poder público, instituições e sociedade pode abrir caminhos para que pessoas com deficiência tenham cada vez mais acesso ao mercado de trabalho. Inclusão se constrói com informação, oportunidades e parceria”, finaliza Débora Maieves.

Foto: Débora Maieves, diretora de RH, Tatiane Kratuti Devitto, gerente de RH, e Mônica Oliveira e Reni Carvalho, da APAE de Rio Preto.

Entre os dias 23 e 26 de agosto, alunos do 9º ano do Ensino Fundamental do Colégio Catanduva participaram da excursão de formatura ao NR Acampamentos, em Sapucaí-Mirim (SP). A viagem integrou as atividades de encerramento da etapa do Ensino Fundamental e proporcionou aos estudantes momentos de convivência e integração fora do ambiente escolar. A programação incluiu atividades recreativas e coletivas, com foco na interação entre os estudantes e na convivência em grupo. A proposta da excursão também esteve relacionada ao estímulo à autonomia, à responsabilidade, à cooperação e ao trabalho em equipe.

Ao longo da estadia os alunos participaram de experiências que envolveram a realização de atividades em grupo, favorecendo momentos de interação e convivência entre os colegas. A viagem também proporcionou aos estudantes a oportunidade de vivenciar rotina diferente da experiência cotidiana no ambiente escolar.

A excursão teve o acompanhamento de responsáveis, entre eles o supervisor administrativo do Colégio Catanduva, Lucas Trassi. Além do caráter comemorativo relacionado à formatura, a atividade representou momento de integração para a turma do 9º ano, reunindo os estudantes em experiência coletiva antes da conclusão do Ensino Fundamental.

Para o presidente da Unimed Catanduva, Dr. José Renato Pizarro, o evento cumpriu seu propósito principal de incentivar a adoção de uma rotina mais ativa, em sintonia com o movimento Mude 1 Hábito. “Terminamos a nossa caminhada atingindo a nossa meta para esses 3 km muito bem andados. O intuito da caminhada é simbólico, para alertarmos que as pessoas precisam mudar um hábito com exercícios, seja caminhada, academia, ciclismo ou natação. Cada vez vivemos mais e, para isso, precisamos de um bom físico a fim de termos qualidade de vida. O segredo é fazer com constância”, destacou o presidente.

Estrutura e diversão em família

O clima familiar ditou o ritmo do evento. Os participantes contaram com uma estrutura completa e acolhedora, que ofereceu pipoca, algodão doce e distribuição de açaí da parceira Gelyart Sorvetes. A hidratação foi garantida pela Devito, patrocinadora oficial da caminhada.

A colaboradora da Unimed Catanduva, Amanda Moreno Progiante, aproveitou a oportunidade para caminhar ao lado da família. “Participamos em família e foi uma delícia. Sempre estamos nos eventos que a Unimed promove e, agora, trazendo nossa filha. Parabenizamos a Diretoria e toda a equipe pelo evento que foi muito gostoso”, celebrou.

Solidariedade que faz a diferença

Além da promoção da saúde, a caminhada deixou um legado social imediato. A adesão do público resultou na arrecadação de cerca de 200 kg de alimentos não perecíveis, que foram integralmente destinados à ARCOS (Associação e Rede de Cooperação Social).

Aline Leite Penteado, representante da instituição, prestigiou o evento e ressaltou o impacto da doação. “Agradeço à Unimed pela parceria. Iremos distribuir os alimentos para várias entidades que atendemos, e cada pessoa que esteve presente fez parte dessa realização. Foi um evento muito bom, uma caminhada maravilhosa e gostei muito de participar”, afirmou.

Premiação final

Para fechar a manhã com chave de ouro, a organização realizou o aguardado sorteio de duas Smart TVs entre os inscritos presentes. Os grandes vencedores foram Miguel Wallace Custódio de Sousa e Paulo Cesar Pereira, que já levaram os prêmios para casa, encerrando o domingo com muita comemoração e saúde.

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Fonte: Unimed Catanduva